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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Centro de Electricidad y Automatización Industrial CEAI.
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Programa Articulación con la Media Técnica - Doble Titulación |
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Definición
Es una estrategia pedagógica concebida como una alternativa de la etapa productiva,
la cual consiste en la creación simulada de una empresa dedicada a prestar servicios
enfocados a los programas de formación del SENA. El funcionamiento u operación se
realiza de acuerdo con una estructura organizacional (dinámica) que les permite a
los aprendices rotar por las diferentes áreas funcionales y roles, con fin de
desarrollar las competencias propias del perfil del egresado para que sean aplicadas
en el sector productivo real, de manera eficiente, oportuna y pertinente.
Es importante lograr que el aprendiz adquiera las competencias en un proceso de
aprendizaje que le permita vivenciar una experiencia significativa, que le represente
una utilidad real aplicada en las actividades diarias de un trabajo o labor especifica.
Este modelo permite que la formación se fortalezca desde la orientación teórico -
práctica, permite tener una visión real del mundo productivo, visualizar su campo
de acción y proyectar un proyecto de vida, generando su propia iniciativa de empresa.
A su vez, las empresas didácticas permitirán al aprendiz soportar una experiencia
laboral simulada, que garantizara en mayor proporción (a las empresas) un saber saber,
ser y hacer, en su etapa productiva.
Objetivos
Implementar un modelo de empresa didáctica como opción de etapa productiva en el convenio de Articulación con la Media Técnica del Centro de Electricidad y Automatización Industrial.
Fase Preoperativa
Implementar un modelo de empresa didáctica como opción de etapa productiva en el convenio de Articulación con la Media Técnica del Centro de Electricidad y Automatización Industrial. En esta etapa del proceso formativo, se pretende sensibilizar al aprendiz acerca del mundo del emprendimiento y el empresarismo, conocerá el proceso de legalización para constituir una empresa, con sus respectivos documentos y la construcción del portafolio de servicios según la actividad económica de la misma. Gracias a ello, el aprendiz tendrá herramientas que le permitirán, una vez finalice su proceso formativo, responder a las demandas del sector productivo, así como, la oportunidad de crear su propia Empresa, poniendo en marcha los conocimientos obtenidos y el desarrollo de habilidades y actitudes adquiridas en el desarrollo de las competencias técnicas y transversales propuestas en el programa de formación.

Alistamiento de la empresa didáctica
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| Programa de formación | Empresa | Marca con "X" |
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| Técnico en Sistemas. | Servicios de implementacion de la la red física de datos, mantenimiento de equipos de cómputo. | |
| Técnico en programación de software. | Servicios en desarrollo de la solución de Software de acuerdo con el diseño y metodologías de desarrollo. | |
| Técnico en Instalación de Sistemas Eléctricos Residenciales y Comerciales. | Servicios de implementacion de requisitos normativos, instalacion de acometidas eléctricas, montaje de componentes eléctricos, montaje de instalaciones eléctricas internas, montaje de sistemas de puesta a tierra. | |
| Técnico en Monitoreo Ambiental | Servicios de gestion de manejo de residuos sólidos,obtencion de muestras representativas según protocolos y técnicas de análisis fisicoquímico. |
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De igual forma se elige el Asistente Administrativo para la empresa teniendo en cuenta criterios como buen rendimiento académico, capacidad de liderazgo, responsabilidad y trabajo en equipo.


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Actividades alistamiento Grado 10 |
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Cronograma de Actividades Fase Preoperativa |
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Descripcion servicios a ofertar |
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Formato planeación y seguimiento F023 |
Descargar |
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Formato de bitácora |
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Fase Operativa
En el desarrollo de la Fase Preoperativa, se realizó el proceso de alistamiento para la constitución de la Empresa Didáctica, así como su Portafolio de Servicios, en esta etapa se aplicarán los conocimientos que adquirió en el área Técnica y se fortalecerán las competencias transversales definidas en la estructura de su Programa de Formación.
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Realizar un diagnóstico inicial (encuesta) de la I.E o empresa donde desarrollará la etapa productiva.

Para el desarrollo de esta actividad se hace necesario consultar el siguiente enlace, con el fin de que conozcan y definan el concepto de qué es una encuesta:
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Para entender mejor la idea se sugiere ver el video “Cronograma de Actividades” disponible en el siguiente enlace:
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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Centro de Electricidad y Automatización Industrial CEAI.
La realización de este libro digital fue posible en primer lugar, a la cooperación e información brindada por la Red Empresarial Didáctica del Centro de Gestión Tecnológica y de Servicios – CGTS de la Regional Valle, al ser pioneros en la implementación de la estrategia de Empresa Didáctica y contribuir en la generación de cultura de emprendimiento en los aprendices. Gracias al trabajo inicial realizado por el CGTS, en su Cartilla de Alistamiento, se toman como base conceptos y procesos para la constitución, funcionamiento y organización de una empresa, información que se adapta a las necesidades y demandas presentadas por los aprendices del programa de Articulación con la Media en el Centro de Electricidad y Automatización Industrial, y que permite que se cree una nueva fase en el proceso, llamada Fase Operativa, en donde los aprendices simulen procesos enfocados en las competencias técnicas del programa de formación, llevando así el desarrollo de la etapa productiva a escenarios de practicas y simulaciones para hacer frente a los problemas del sector productivo real.
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Centro de Electricidad y Automatización Industrial CEAI.
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Programa Articulación con la Media Técnica - Doble Titulación |
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Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Centro de Electricidad y Automatización Industrial CEAI.
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STELIA OSORIO PEÑUELA Ingeniera de Sistemas. |
YULI ANDREA CASTILLO CARDONA Ingeniera Industrial. |
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